İçeriğe geç
Impact4U · With You, For You!

ÇEKMECE: Kurum içi girişimcilik programı

Seçilen 20 çalışan fikrini 12 hafta dener, kurulunuz gerekçeli karar verir.

Yöneticilerinizin yazdığı sorunlara çalışanlarınız fikir getirir, 20 tanesini seçeriz. Fikir sahibi 12 hafta haftada 8 saatini ayırır, fikrini bütçe ve 3 üniversiteli gençle dener. Sonunda kurulunuz gerekçeli karar verir.

Örnek hikayeBir üretim şirketiİK müdürü ve bakım teknisyeni

Programı, bir üretim şirketinin İK müdürünün ve fikrini getiren bakım teknisyeninin yaşayacağı sırayla anlatıyoruz.

12hafta20fikir8saat

Görüşme isteyin

Bugün

Bakım teknisyeni, yedek parça talebinin günlerce onayda beklediğini yıllardır görür.

Çözümü de kafasında kurmuştur: hat şeflerinin talebi tek ekrandan açıp onaylattığı yeni bir talep ekranı. Fikrini öneri kutusuna yazar, "güzel fikir, bakalım" cevabını alır ve bir daha yazmaz. İK müdürü aynı durumu her birimden duyar. Şirkette sahadan gelen bir fikri denemeye ayrılmış saat yoktur; küçük bir harcamanın onayı bile iki haftalık yazışmaya döner.

Cevapsız kalan fikir

Başlamadan · Ücretsiz iki hafta

İK müdürü programı başlatır; seçilecek fikir sahiplerine ayrılacak saati birlikte planlarız.

İlk iki hafta ücretsizdir. Fikir sahibi haftada 8 saat ayıracak; bu saati yöneticisinin onayıyla takvime iki blok olarak koymayı İK müdürüyle planlarız. Şirket, her fikri sahada denemek için eşit ve sabit bir bütçe ayırır; tutarını ve neye harcanacağını kendisi belirler.

Öneri kutusuTakvimde 8 saat

Çağrı · 3 hafta

Yöneticiler birer soru yazar, teknisyen fikrini çağrıya gönderir.

Dört ile sekiz yönetici cevabını aradığı birer soruyu yazar, çağrıyı bu sorularla açarız. İki hafta açık kalan çağrıya 120-160 fikir gelir; teknisyen, yedek parça talebini tek ekrandan onaylatan fikrini tek sayfada anlatır. Son hafta öne çıkan fikirlerin sahipleri 10 dakika sunar, karar kurulu ve müdürler 20 fikri seçer.

20fikir120-160 fikir arasından

1. hafta · Açılış günü

Açılış gününde teknisyen, fikrinin devam etmesi için gereken sayıyı yazar.

Sayısı şudur: hat şeflerinin yarısı yeni talep ekranını her vardiyada kullanmalıdır. Aynı gün kendisiyle çalışacak 3 üniversiteli gençle tanışır ve bütçenin ilk dilimini alır. Üretimden bir müdür fikrin sponsoru olur: ayda 2 saat ayırır, 6. ve 12. haftada teknisyenin sunumunu dinler.

3 üniversiteli genç1 sponsor müdür

1-6. hafta · Deneme

Deneme başlar: teknisyen ve üç genç, fikrin 8 kullanıcısıyla görüşür.

Kullanıcılar hat şefleri ve depo sorumlularıdır; gençler görüşmeleri ve saha ölçümünü yürütür, haftada ortalama 4 saat ayırır. Teknisyen bir talebin şirkete kaça mal olduğunu hesaplar, onayın kaç gün beklediğini ölçer. Programı yürüten kolaylaştırıcımızla iki haftada bir görüşür ve toplam 16 saat eğitim alır.

1-6. haftaHaftada 8 saat deneme

6. hafta · Ara karar

Ara kararda teknisyen kullanım sayısını kurula gösterir ve devam eder.

Ara karar, denemenin ortasında kurulun yarım gün toplandığı gündür. Her fikir için açılış gününde yazılan sayıya sahada ulaşılıp ulaşılmadığına bakarız. Ulaşamayan deneme durur; kalan bütçe ve fikir sahibinin kalan 48 saati şirkete döner. Teknisyenin fikri sayıya ulaştığı için bütçenin ikinci dilimini alır.

İkinci bütçe dilimi

7-10. hafta · Pilot planı

Teknisyen tek üretim hattındaki pilotun planını sponsoruyla yazar.

Deneme, fikrin işe yaradığını gösterdi; pilot, onu tek hatta gerçek işin içinde çalıştırmaktır. Teknisyen pilotun yerini, süresini ve başarının hangi sayıyla ölçüleceğini sponsoruyla birlikte yazar. Şirket pilot için hangi hattın ayrılacağını söyler; pilotun nasıl kurulup ölçüleceğini oturumlarda birlikte çalışırız.

7-10. haftaPilot planı

11-12. hafta · Karar günü

Teknisyen pilot planını 8 dakikada anlatır, kurul kararını aynı gün yazar.

Sunumunu 11. haftada prova eder. Kurulda iki sponsor müdür, İK müdürü, finans ya da iş geliştirmeden bir kişi ve şirketin seçtiği bir yönetici oturur. Her fikir gerekçesiyle devam, devret ya da dur kararı alır; devret, fikrin başka bir birimde sürmesidir. Devam çıkarsa teknisyen pilotun sahibi olur.

20kararher fikre gerekçeli

12. ay

On ikinci ayda teknisyenin pilotuna ve uygulamaya geçen fikirlere birlikte bakarız.

Teknisyenin talep ekranı pilot hattında çalışıyorsa uygulamadaki fikirler arasında sayılır. İK müdürünün masasında 20 fikrin her biri için gerekçeli bir karar ve onayın hangi adımda kaç gün beklediği vardır. Dönem boyunca kolaylaştırıcımızın yanında çalışan 4 kişi, ikinci dönemi kendileri yürütür.

4çalışanikinci dönemi yürütür

Sizin kurumunuzda

Aynı 12 haftayı kurmak için sizden istediklerimiz bunlar.

Her fikir sahibine haftada 8 saat, eşit bir deneme bütçesi ve ayda 2 saat ayıracak bir sponsor. İK'dan bir yönetici ayda 2 saat verir; 3 yüz yüze gün için salon gerekir. Deneme saatleri İK eğitim kaydınıza işlenir. Gençleri, çağrıyı, eğitimi ve karar gününü biz yürütürüz; gençlerin katılımı program bedeline dahildir.

8saathaftada, fikir sahibine

Başlamadan önceki iki hafta ücretsizdir.

Bu iki haftada fikir sahiplerinize haftada 8 saati nasıl ayıracağınızı birlikte planlarız.

Görüşme isteyinDiğer programlara bakın
Sık sorulanlar

Kurum içi girişimcilik programı hakkında sorular ve kısa cevapları.

  1. 01Kurum içi girişimcilik programında fikir nasıl seçilir?

    Yöneticileriniz çözülmesini istedikleri birer sorunu yazar, çağrı iki hafta açık kalır ve 120-160 fikir gelir. Dört ölçütle ön eleme yapar, fikir sahiplerini 10 dakika dinler, 20 fikri kurulunuzla seçeriz. Fikir sayısını çağrınızın büyüklüğüne göre 12 ile 30 arasında belirleriz.

  2. 0212 haftada 8 kullanıcıyla deneme ne demek?

    ÇEKMECE’de deneme, fikrin ilk 6 haftada 8 müşteri ya da kullanıcıyla sınanmasıdır. Fikir sahibi bir satıştan ne kazanılacağını hesaplar, onayın hangi adımda beklediğini not eder. Görüşmeleri 3 üniversiteli genç yürütür; 6. haftadaki ara kararda fikrin sürüp sürmeyeceğine baştan yazdığımız sayıyla bakarız.

  3. 03Karar kurulu kimlerden oluşur?

    Karar kurulu 5 kişidir: sponsor müdürlerinizden ikisi, programı yürüten İK yöneticiniz, finans ya da iş geliştirmeden bir kişi ve sizin seçtiğiniz bir yönetici. Adları ve karar günü tarihi fikirler seçilirken yazılır. Kurul her fikre devam, devret ya da dur yazar ve gerekçesini sahibine verir.

  4. 04Çalışanın fikri kabul edilirse ne olur?

    Kurul devam yazarsa fikir 12 haftalık iç pilota geçer; sponsor pilot bütçesini açar, fikir sahibinin haftada 8 saati sürer. Devret kararında fikir başka bir biriminizde sürer, sahibi ilk üç ay danışman kalır. Pilotu geçen fikri VLABS34 ile ürüne çevirebilirsiniz.

  5. 05Kurumdan ne ister?

    Fikir sahibinden haftada 8 saat, en fazla 2 takım arkadaşından haftada 2 saat isteriz; saatleri yöneticileri onaylar. Sponsor müdürünüz ve İK’dan bir yöneticiniz ayda 2 saat verir. Fikir başına eşit deneme bütçesini tek imzayla açar, kurumda 3 gün için salon ayırırsınız.

  6. 06Açık inovasyon programından farkı ne?

    ÇEKMECE’de fikri kendi çalışanınız getirir ve 12 hafta kendisi dener; kazanç çalışanın bağlılığı ve onayın hızlanmasıdır. Açık inovasyon programımızda (MESELE) problemi iş biriminiz verir. Gençlerle kurulan 40 takım 8 probleme çözüm dener ve kararı birim verir.

  7. 0720 fikrin kaçından sonuç bekleyebiliriz?

    20 fikrin 20’si gerekçeli karar alır; devam kararı için beklenen aralık 3 ile 5 fikirdir. 6. haftada ilk gün yazdığı sayıya ulaşamayan fikir durur, kalan bütçesi ve saati size döner. 12. ayda uygulamadaki fikirleri birlikte sayarız.

  8. 08Kendi kurum içi girişimcilik programımız var; bu nereye oturur?

    ÇEKMECE’nin 12 haftası mevcut programınızın fikir doğrulama basamağına oturur. Fikir hızlandırıcınıza 8 kullanıcı görüşmesi, işlem maliyeti hesabı ve onay engellerinin listesiyle gelir. Bu durumda ölçü, hızlandırıcıya giren fikirlerin ne kadar iyi sınandığıdır.

  9. 09Çalışanın fikri kimin olur?

    ÇEKMECE’de fikrin sahipliği çalışanın iş sözleşmesine ve sizin fikri mülkiyet düzeninize bağlıdır. Bu düzeni çağrı metnine yazar, fikir formunun ilk sayfasında gösteririz. Buluş bildirimi ya da öneri teşvik yönergeniz varsa programı ona bağlarız.

  10. 10Gençler kimdir, haftada kaç saat çalışır?

    Her fikre alanına göre seçtiğimiz 3 üniversiteli genç katılır: üçüncü ve dördüncü sınıf öğrencileri ya da iki yıla kadar yeni mezunlar. Haftada ortalama 4 saat ayırır, kullanıcı görüşmesini, saha ölçümünü ve ilk basit hali üstlenir. Katılımları Communitive topluluğu içindedir ve program bedeline dahildir.

  11. 11Müşteri verisi ve ticari sır nasıl korunur?

    Müşteriyle görüşmeden önce açık rıza alırız, ses kaydı yapmayız ve notlara müşteriyi tanıtan bilgi yazmayız. Kurum verisine erişimi yazılı talebe bağlar, program bitince kapatırız. Ticari sır taşıyan fikri karar gününde kapalı oturumda görüşürüz.

  12. 12Fikir sahibi işine yetişemezse ya da ayrılırsa ne olur?

    Üst üste iki hafta kullanılmayan saati aynı gün yöneticisine ve sponsoruna bildiririz; fikir sahibi dönemde bir hafta ara verebilir, gençler o hafta işi sürdürür. Fikir sahibi ayrılırsa takım arkadaşı fikri devralır. Devralan çıkmazsa deneme durur, kalan bütçe size döner.

Keşif, ücret, ekip ve süre gibi bütün programlar için ortak sorular ayrı sayfada.

Genel soruları okuyun
8 departmanın işi için 12 programHer programı ayrı alabilirsiniz. Süresini ve ilk sonuç tarihini baştan yazarız.