KALFA: Uzun dönem staj programı

KALFA 12 ay sürer: ekimde başlar, savunma günü eylüldedir. Öncesinde 6 hafta hazırlık ve 5 hafta seçim vardır. Dersler ağırlıkla online yürür; kurumda 8 yüz yüze gün ve 3 ilde 12 günlük saha turu vardır.

KALFA’da genç 7. ayda gerçek bir işi devralır, 9. ayda kendi adıyla teslim eder. İşi birimleriniz iş planından seçer, yöneticisi imzalar; teslimi, işin başında birlikte yazdığımız başarı ölçüsüne göre okursunuz. Kabul edilmeyen teslime iki hafta düzeltme süresi açılır.

Standart dönemde 24 genç ve 12 mentor, küçük dönemde 12 genç ve 6 mentor olur; her mentor ayda 4 saatini 2 gence ayırır. Her gence bir yöneticiniz ayda 1 saat ayırır. Birim yöneticisi iki haftada bir yarım saat, İK program sahibi haftada 2 saat verir.

KALFA bittiğinde elinizde başarı ölçüsünü geçen 24 teslim ve 3 ilden 24 saha bulgusu kalır. Gençlerin yönetiminize savunduğu 24 öneri de sizdedir. 12. ayda hangi gence kadro teklif edeceğinize siz karar verirsiniz.

KALFA’da 24 genci ve 6 yedeği biz seçeriz; çağrıyı 81 ildeki kampüs ağımızda açarız. Adaylar yazılı başvuru, kısa video ve iki günlük grup çalışmasından geçer; son görüşmeyi mentorunuz ve İK program sahibiniz birlikte dinler. Aday son sınıf öğrencisi ya da en fazla 2 yıllık mezundur.

Son sınıf öğrencisi staj sözleşmesiyle, yeni mezun belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışır; haziranda mezun olan genç kalan aylara belirli süreli iş sözleşmesiyle devam eder. Ücret, sigorta, yol ve konaklama 12 ay boyunca İK bütçenizdedir, program bedelinden ayrıdır. Kısmi süre ücretini İK’nızla teklifte yazarız.

Genç açılışta gizlilik sözleşmesini ve sizinle, bizimle üçlü sözleşmeyi imzalar; erişimi işin tarifindeki sistem ve veriyle sınırlıdır. Görev döneminde yaptığı iş kurumunuzundur; 10-12. aydaki önerisi gencindir, uygulamaya alırsanız çerçeveyi ayrıca yazarız. Kişisel verisi için KVKK açık rızası alırız.

Hayır, genç okulu ya da işiyle birlikte haftada ortalama 7 saat ayırır; dersler akşam online yapılır, ocak ve haziranda yük 4 saate iner. Kurumunuza 8 gün gelir, 4-6. ayda 3 ilde 12 gün sahaya çıkar. 7-9. ayda haftada bir iş günü biriminizle çalışır.

İki sayıya bakarız: 9. ayda birim yöneticinizin yazılı kabul ettiği teslim sayısı ve 12. ayda kadro teklif ettiğiniz kalfa sayısı. Teklifin kararı ve sayısı sizindir; hazırlıkta yazdığımız bugünkü staj ve işe alım sayılarınızla karşılaştırırız. 18. ve 24. ayda mezunların nerede çalıştığını yeniden ölçeriz.

İlk 8 haftada boşalan yeri 6 kişilik yedek listeden doldururuz; iki teslim kaçıran genci ilk hafta ararız. Birim işi vermezse genç yedek birime geçer, mentor ayrılırsa 5 iş gününde yedek mentor gelir. 8. ayda işin üçte ikisi bitmemişse kapsamı bir kez daraltırsınız.

İkinci yılda ilk yılın mezunları akran gruplarını yürütür ve seçim jürisinde oturur. İlk yılın 24 işi hazır durduğu için hazırlık 6 haftadan 3 haftaya iner. Program yöneticiliğini İK’nızdan bir kişi devralır; eğitim, saha turu ve ölçüm bizde kalır.

Gencin işini mümkünse yaşadığı ildeki tesisinizden ya da bölge biriminizden seçeriz. Birim başka ildeyse iş, açtığınız sistem erişimiyle uzaktan yürür ve ilerleme görüşmeleri çevrim içi yapılır. Kurumdaki 8 günün ve saha turunun yol ve konaklaması sizdedir.